Legal

Asesoramos a profesionales jurídicos y a sus clientes sobre los aspectos psicológicos relevantes para el estudio y la preparación de un caso.

• Análisis de la documentación y de los elementos probatorios susceptibles de valoración psicológica.
• Revisión técnica de informes psicológicos y de su metodología.
• Identificación de necesidades de evaluación y posibles cuestiones periciales.
• Explicación de los factores emocionales, cognitivos y conductuales relevantes.
• Elaboración de conclusiones técnicas fundamentadas, indicando su alcance y limitaciones.
• Coordinación con los profesionales responsables de la defensa jurídica.

El análisis se realiza con rigor e independencia técnica. Sus conclusiones se sustentan en la información disponible y en la evaluación realizada.

Ofrecemos apoyo psicológico desde que una persona se plantea denunciar o demandar, o recibe una notificación judicial, hasta la finalización del procedimiento y la adaptación posterior.

• Atención al impacto emocional del conflicto y del proceso judicial.
• Apoyo para afrontar la incertidumbre, la ansiedad y los periodos de espera.
• Preparación emocional para reuniones, comparecencias y declaraciones, respetando la espontaneidad y veracidad del relato.
• Acompañamiento a reuniones con profesionales jurídicos, con el consentimiento de la persona.
• Acompañamiento a los juzgados y, cuando esté autorizado, a las actuaciones correspondientes.
• Apoyo tras la resolución del caso.

El acompañamiento psicológico se coordina con la asistencia jurídica y se adapta a las condiciones de cada procedimiento.

Realizamos evaluaciones e informes para responder a cuestiones psicológicas concretas relacionadas con un procedimiento judicial.

• Valoración del daño psicológico y sus posibles secuelas.
• Evaluaciones en el ámbito familiar.
• Valoración de repercusiones psicológicas vinculadas al entorno laboral.
• Evaluación de aspectos psicológicos relevantes en procedimientos civiles y penales.
• Ratificación y defensa del informe cuando proceda.

La función pericial se diferencia de la atención terapéutica y del acompañamiento, evitando conflictos entre estos roles.

Facilitamos espacios de diálogo para que las partes puedan expresar sus necesidades, comprender sus diferencias y explorar acuerdos, con la intervención de un profesional imparcial.

• Civil: conflictos entre particulares, de convivencia y otras controversias disponibles para las partes.
• Familiar: desacuerdos relacionados con la convivencia, la separación y la organización familiar.
• Mercantil: conflictos entre empresas, socios, clientes, proveedores y colaboradores.
• Laboral: conflictos en las relaciones de trabajo, conforme a los procedimientos aplicables.
• Escolar: dificultades de convivencia entre alumnado, familias y comunidad educativa.
• Penal y justicia restaurativa: intervención en los supuestos legalmente permitidos y dentro del marco correspondiente, atendiendo al consentimiento y la seguridad de las personas participantes.

Antes de iniciar la intervención se valora la idoneidad del proceso y la existencia de circunstancias que impidan o desaconsejen la mediación.

Intervención especializada dirigida a familias con elevada conflictividad tras una separación o un divorcio, centrada en las necesidades y el bienestar de los hijos e hijas.

• Apoyo para aplicar las medidas judiciales y los planes de parentalidad.
• Organización de cuestiones cotidianas relacionadas con los cuidados.
• Mejora de la comunicación entre progenitores.
• Abordaje de desacuerdos recurrentes.
• Coordinación con los profesionales implicados, dentro del marco autorizado.

La actuación se ajusta al encargo y a las facultades atribuidas, respetando las resoluciones judiciales y valorando previamente su idoneidad, especialmente ante situaciones de violencia.

Prestamos apoyo técnico para la elaboración, redacción y revisión de propuestas de convenios colectivos, mediante profesionales competentes en materia jurídico-laboral y en colaboración con las partes legitimadas para negociar.

• Análisis y revisión de las materias objeto de negociación.
• Redacción de propuestas y revisión de cláusulas.
• Asesoramiento en organización del trabajo, relaciones laborales, igualdad y bienestar.
• Apoyo en la comunicación y gestión de desacuerdos durante la negociación.
• Revisión de los textos acordados.

La negociación y aprobación corresponden a las partes legalmente legitimadas.

Ofrecemos evaluación y documentación psicológica y neuropsicológica para procedimientos de reconocimiento o revisión de incapacidad laboral y de grado de discapacidad.

• Valoración de las dificultades emocionales, cognitivas y conductuales.
• Análisis de su repercusión en el trabajo, la autonomía y la vida cotidiana.
• Elaboración de informes asistenciales o periciales según la finalidad.
• Coordinación con profesionales médicos y jurídicos.
• Acompañamiento emocional durante el procedimiento.

La incapacidad laboral y el grado de discapacidad son reconocimientos diferentes. Su resolución corresponde a los organismos competentes o, en caso de impugnación, a los tribunales.

Acompañar a las personas, comprender cada situación y aportar rigor psicológico al ámbito jurídico.