Reconocimiento emocional
Identificamos emociones propias y ajenas, su origen y su efecto en el entorno laboral.
Nuevos profesionales
Competencias emocionales para empezar a trabajar con más recursos.
← Psicofel FormacionesUna formación práctica que conecta bienestar personal y desempeño profesional para preparar perfiles capaces de integrarse, comunicarse y responder mejor ante la presión.
Llevar la formación a tu institución- Sesión base de 2 horas
- Metodología práctica
- Formato adaptable
2h
Sesión práctica de referencia
04
Fases de trabajo
A medida
Para centros e instituciones
Del yo personal al profesional
El programa ayuda a reconocer emociones, creencias y hábitos para convertirlos en comunicación, criterio y convivencia profesional.
- Reconocimiento y comprensión emocional
- Autocontrol ante presión e incertidumbre
- Relación entre pensamiento y conducta
- Comunicación asertiva y plan personal de crecimiento
El contenido
Una formación práctica que conecta bienestar personal y desempeño profesional para preparar perfiles capaces de integrarse, comunicarse y responder mejor ante la presión.
Regulación
Practicamos microtécnicas de pausa y enfoque para situaciones profesionales exigentes.
Asertividad laboral
Entrenamos una comunicación clara y respetuosa para integrarse y colaborar mejor.
Plan de crecimiento
Cada participante concreta recursos y una hoja de ruta para su siguiente etapa profesional.
Dirigida a
Los objetivos y ejemplos se adaptan al nivel, la titulación y el contexto del grupo.
- Estudiantes de FP, grado y máster
- Jóvenes profesionales y nuevas incorporaciones
- Centros educativos y universidades
- Programas y certificados de profesionalidad
Cómo funciona
01
Activación personal
Definimos un objetivo y el contexto de aplicación de cada participante.
02
Demostración
Mostramos herramientas de regulación y comunicación en acción.
03
Práctica
Trabajamos individualmente y en grupo con situaciones laborales.
04
Plan
Ordenamos aprendizajes y próximos pasos profesionales.
La propuesta puede impartirse como sesión puntual o integrarse en un programa de varios módulos.
Equipo
Director de Psicofel · Psicólogo y mediador
Germán Felpeto
Combina intervención psicológica y mediación para trabajar regulación emocional, comunicación y resolución de conflictos en contextos profesionales.
Información práctica
- Duración base
- 2 horas
- Formato
- Sesión o programa modular
- Modalidad
- Presencial, online o híbrida
- Adaptación
- Contenido y casos según el centro
Seguir explorando
Preguntas frecuentes
¿Puede adaptarse a un ciclo o titulación concreta?+
Sí. Ajustamos lenguaje, casos, objetivos y dinámica al perfil del alumnado.
¿Es solo para personas que aún no han trabajado?+
No. También puede ayudar a nuevas incorporaciones y profesionales en transición.
¿Puede convertirse en un programa más largo?+
Sí. La sesión de dos horas puede ampliarse mediante módulos y seguimiento.
Empecemos por escucharte.
Cuéntanos qué necesitas. Encontraremos la forma de acompañarte.
Hablemos de ti