Nuestros servicios

Psicología en lo legal

Psicología jurídica, evaluación e informes periciales. Acompañamos a personas y profesionales en cuestiones que necesitan una mirada psicológica.
Modalidad
Consultar
Atención
Personalizada
Contacto
Con cita previa
Dos personas revisan documentación en un despacho con una figura de la Justicia

Qué puedes esperar

La psicología jurídica aporta una valoración de los aspectos psicológicos relevantes en un contexto legal. Antes de comenzar, concretamos el motivo de la consulta, la finalidad del trabajo y las preguntas que deben responderse. La evaluación y los informes se plantean según las características del caso y las necesidades del procedimiento. El alcance del encargo se acuerda antes de comenzar.

El trabajo puede incluir evaluación, informes y asesoramiento psicológico en el ámbito jurídico. Su alcance y sus condiciones se acuerdan previamente con la persona o el profesional solicitante.

A quién se dirige

Esta área se dirige a personas que necesitan una valoración psicológica en un contexto legal y a profesionales que requieren apoyo especializado. Cada encargo tiene una finalidad concreta: comprender una situación, responder a cuestiones periciales o aportar información relevante. Consulta con el equipo qué servicio puede ajustarse a tu caso. Antes de comenzar se delimita la finalidad del encargo.

De un vistazo

  • Personas y organizaciones
  • Asesoramiento psicológico en el ámbito legal
  • Acompañamiento durante el proceso judicial
  • Informes psicológicos periciales
  • Mediación y gestión de conflictos
  • Coordinación parental
Una mujer escucha durante una conversación
Una persona escribe junto a su ordenador
Cómo te acompañamos

Una propuesta que conecta tus necesidades con nuestra experiencia.

Un procedimiento judicial puede generar incertidumbre, tensión y decisiones difíciles. En Gabinete Psicofel acompañamos a las personas implicadas y aportamos conocimiento psicológico a los profesionales jurídicos para facilitar la comprensión de cada caso.
Objetividad e independencia
Metodología verificable
Documentación clara
Confidencialidad
Coordinación profesional
Criterio técnico
Legal en detalle
Profesionales revisan documentos en una mesa
Comprender cada caso. Acompañar a cada persona.
Profesionales jurídicos revisan documentación en un despacho
Asesoramiento y peritajes
Legal

01 / 04

Análisis psicológico, evaluación e informes para comprender los aspectos relevantes de cada caso, con rigor e independencia técnica.
Más información
Una profesional escucha a una mujer durante una consulta
Acompañamiento judicial
Legal

02 / 04

Apoyo emocional durante el procedimiento y valoración psicológica en procesos de incapacidad laboral y discapacidad, según las necesidades de cada persona.
Más información
Profesionales conversan y revisan documentación alrededor de una mesa
Diálogo y familia
Legal

03 / 04

Mediación para explorar acuerdos y coordinación parental centrada en el bienestar de hijos e hijas, dentro del marco de cada intervención.
Más información
Manos revisan y señalan un documento sobre una mesa
Relaciones laborales
Legal

04 / 04

Apoyo técnico en la elaboración y revisión de convenios colectivos, en colaboración con los profesionales y las partes responsables de la negociación.
Más información
Información en detalle

Dudas frecuentes antes de empezar.

Dos personas conversan en un despacho
¿Qué diferencia un informe pericial de un informe clínico?

El informe pericial responde a una cuestión jurídica concreta y exige una metodología, estructura y alcance específicos.

¿Trabajáis con particulares y profesionales?

Sí. Atendemos solicitudes de particulares, despachos, entidades e instituciones.

¿Es posible ratificar el informe?

Sí. Cuando el procedimiento lo requiere, el profesional puede explicar y defender técnicamente sus conclusiones.

Da el siguiente paso con un equipo que escucha lo que necesitas.

Asesoramiento y peritajes

Informes psicológicos periciales

Realizamos evaluaciones e informes para responder a cuestiones psicológicas concretas relacionadas con un procedimiento judicial.

  • Valoración del daño psicológico y sus posibles secuelas.
  • Evaluaciones en el ámbito familiar.
  • Valoración de repercusiones psicológicas vinculadas al entorno laboral.
  • Evaluación de aspectos psicológicos relevantes en procedimientos civiles y penales.
  • Ratificación y defensa del informe cuando proceda.

La función pericial se diferencia de la atención terapéutica y del acompañamiento, evitando conflictos entre estos roles.

Acompañamiento judicial

Acompañamiento durante el proceso judicial

Ofrecemos apoyo psicológico desde que una persona se plantea denunciar o demandar, o recibe una notificación judicial, hasta la finalización del procedimiento y la adaptación posterior.

  • Atención al impacto emocional del conflicto y del proceso judicial.
  • Apoyo para afrontar la incertidumbre, la ansiedad y los periodos de espera.
  • Preparación emocional para reuniones, comparecencias y declaraciones, respetando la espontaneidad y veracidad del relato.
  • Acompañamiento a reuniones con profesionales jurídicos, con el consentimiento de la persona.
  • Acompañamiento a los juzgados y, cuando esté autorizado, a las actuaciones correspondientes.
  • Apoyo tras la resolución del caso.

El acompañamiento psicológico se coordina con la asistencia jurídica y se adapta a las condiciones de cada procedimiento.

Incapacidad laboral y discapacidad

Ofrecemos evaluación y documentación psicológica y neuropsicológica para procedimientos de reconocimiento o revisión de incapacidad laboral y de grado de discapacidad.

  • Valoración de las dificultades emocionales, cognitivas y conductuales.
  • Análisis de su repercusión en el trabajo, la autonomía y la vida cotidiana.
  • Elaboración de informes asistenciales o periciales según la finalidad.
  • Coordinación con profesionales médicos y jurídicos.
  • Acompañamiento emocional durante el procedimiento.

La incapacidad laboral y el grado de discapacidad son reconocimientos diferentes. Su resolución corresponde a los organismos competentes o, en caso de impugnación, a los tribunales.

Acompañar a las personas, comprender cada situación y aportar rigor psicológico al ámbito jurídico.

Diálogo y familia

Mediación y gestión de conflictos

Facilitamos espacios de diálogo para que las partes puedan expresar sus necesidades, comprender sus diferencias y explorar acuerdos, con la intervención de un profesional imparcial.

  • Civil: conflictos entre particulares, de convivencia y otras controversias disponibles para las partes.
  • Familiar: desacuerdos relacionados con la convivencia, la separación y la organización familiar.
  • Mercantil: conflictos entre empresas, socios, clientes, proveedores y colaboradores.
  • Laboral: conflictos en las relaciones de trabajo, conforme a los procedimientos aplicables.
  • Escolar: dificultades de convivencia entre alumnado, familias y comunidad educativa.
  • Penal y justicia restaurativa: intervención en los supuestos legalmente permitidos y dentro del marco correspondiente, atendiendo al consentimiento y la seguridad de las personas participantes.

Antes de iniciar la intervención se valora la idoneidad del proceso y la existencia de circunstancias que impidan o desaconsejen la mediación.

Coordinación parental

Intervención especializada dirigida a familias con elevada conflictividad tras una separación o un divorcio, centrada en las necesidades y el bienestar de los hijos e hijas.

  • Apoyo para aplicar las medidas judiciales y los planes de parentalidad.
  • Organización de cuestiones cotidianas relacionadas con los cuidados.
  • Mejora de la comunicación entre progenitores.
  • Abordaje de desacuerdos recurrentes.
  • Coordinación con los profesionales implicados, dentro del marco autorizado.

La actuación se ajusta al encargo y a las facultades atribuidas, respetando las resoluciones judiciales y valorando previamente su idoneidad, especialmente ante situaciones de violencia.

Relaciones laborales

Elaboración y revisión de convenios colectivos

Prestamos apoyo técnico para la elaboración, redacción y revisión de propuestas de convenios colectivos, mediante profesionales competentes en materia jurídico-laboral y en colaboración con las partes legitimadas para negociar.

  • Análisis y revisión de las materias objeto de negociación.
  • Redacción de propuestas y revisión de cláusulas.
  • Asesoramiento en organización del trabajo, relaciones laborales, igualdad y bienestar.
  • Apoyo en la comunicación y gestión de desacuerdos durante la negociación.
  • Revisión de los textos acordados.

La negociación y aprobación corresponden a las partes legalmente legitimadas.